BET体育365投注官网山西科学技术研究院公司深入领会集团公司党建工作会精神，细化分解任务，确立了“1461”党建工作目标，紧紧围绕“科技创新生产经营”中心工作，以“高质量党建引领技术研究院高质量发展”为落脚点，把握“四个不偏离”，明确18项重点工作，将党建工作与科研经营工作深度融合，凝聚合力助推企业高质量发展。

学为主宣为要 深入宣贯党的二十大精神

　　“学习宣传贯彻党的二十大精神是公司当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要坚持以学促知、以学促思、以学促行，广大党员干部要拿出“学到底”的精神，主动学、带头学、系统学、深入学、自主学、生动学，学到心坎里，练就真功夫，推动学习不断往深里走、往实处落。”党委书记徐玉胜说道。公司积极组织党员干部主动学、带头学，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等形式，原原本本学、逐字逐句学、深度领会党的二十大报告的精髓要义和深刻内涵。为党员干部购买学习书籍，组织党员干部用好“学习强国”“晋控掌上”等平台学习党的二十大精神。围绕“学深悟透新党章，砥砺奋进新征程”主题，党支部书记充分发挥“头雁”作用，在党支部开展宣讲活动，推动党员学深悟透、真信笃行。

强党建固根基 将党的领导内嵌于公司治理各环节

　　公司规范执行《党委重大事项决策程序前置规定》《“三重一大”决策实施细则》等制度，确保党委“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥。重新梳理制定领导班子成员分工、部门机构职责、岗位职责和相关工作流程；根据对口部门工作业务开展情况修订完善各类制度，建立健全各层面议事规则等配套制度，形成科学、规范、民主的内控决策和流程管控体系，实现制度规范化、流程标准化、管理精细化。建立健全职工代表大会等民主管理制度，推进企业民主管理。开展文明单位、文明示范区创建活动，打造环境优美、设施完备、工作舒适的办公园区。扎实推进职工劳动技能和技术创新竞赛，调动职工创新创优的积极性。开展好节日普惠、职工重特大病救助活动，让职工感受到企业的温暖。

严纪律强作风 持续推进党风廉政建设和作风建设

　　公司领导干部带头履行一岗双责，带头沉到经营、科研一线，带头参与科技项目研发、产品设计开发、成果推广转化；带头涵养清正廉洁、甘于奉献的高尚品格。徐玉胜表示，作风建设要常抓不懈，打造“风气正、免疫强”的干部队伍，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。公司定期召开建设清廉国企专班例会及推进会，加强各部门协调配合、统一联动，确保做到任务层层分解、责任层层落实；加强政治监督具体化常态化，对执行第一议题制度、选人用人等工作内容加强监督检查；编制下发《每月一课》警示教育资料，定期推送党纪国法相关知识，彻底肃清流毒影响，持续净化政治生态。

强科研促经营 全面助推公司高质量发展

　　“作为科研单位，我们的思想和脚步都要在路上，要紧抓机遇、勇于突破，树立起对标一流的思想，强化市场化经营理念，加强科研项目攻关和科研成果落地，推动公司高质量发展。”徐玉胜说道。公司要求职工要树立“对标一流”的思想，立足自身，查找差距，全面提升综合素质。充分挖掘市场资源，做足做优技术服务，加强科研项目攻关，推进全面预算管理，解决制约企业安全生产的技术难题，在数量和质量上取得新高度。通过“项目+团队”“课题+团队”等模式，建立健全科技成果转化、知识产权利益分享机制；建立战略协作联盟，探索校企联合培养高素质复合型科技人才的有效机制。

　　当下，公司瞄准打造“三个典范”的企业定位，即具有“市场化、公司化、法制化”的现代企业经营管理典范；在全省乃至煤炭、电力行业具有影响力、引领力的科技创新典范；符合企业发展战略的科技型人才的培养、输出典范，谋新篇、开新局，努力建设一流技术研究院，为集团公司建设世界一流现代化综合能源企业集团提供强劲科技支撑。