“蒲洲热电公司将党的二十大精神转化为深入推进党风廉政建设的强大力量，把思想和行动切实统一到党中央、省委和集团公司党委的决策部署上来，扛牢全面建设清廉国企重大使命，坚持全面从严治党战略方针，紧紧围绕集团公司纪委‘11311’工作思路，强化廉政教育，严肃监督执纪，坚决打好清廉国企建设攻坚战、持久战。”蒲洲热电公司纪委书记刘彦英在如何更好贯彻落实集团公司2023年党风廉政建设工作会议精神时铿锵有力地说道。

廉政教育筑牢思想防线

　　廉政教育是保持先进性、纯洁性的重要环节，是预防腐败的源头性工作。蒲洲热电公司纪委以案说法，以案明纪，从形式到内容，从对象到目标，从载体到方法深入思考，创新宣教载体，编发《蒲洲热电公司党纪国法教育每月一课》《重要节日警示教育特刊》《蒲电之声》“党风党纪微课堂”栏目、《纪委工作动态》“画里有话”栏目等，让理想信念教育、警示教育和党纪国法教育进车间、进班组；涵养廉洁文化，当好廉政“传声筒”，在办公区域布置廉洁文化墙，积极探索“互联网+”模式，运用简单、便捷、安全、实用的小程序，上传中国共产党史、新中国史、改革开放史等内容，及习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于廉洁文化的重要论述等，引导广大党员干部弘扬党的光荣传统和优良作风，树立正确的价值观、权力观，时刻自重自省，提高拒腐防变免疫力；组织召开新任职干部集体廉政谈话暨年轻干部警示教育专题会，使广大干部职工深刻认识到底线不能逾越，红线不可触碰。

监督执纪促进工作落实

　　监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。蒲洲公司纪委人员忠于监督职责，结合实际，编制了公司《2022年纪检监督任务书》，累计31项监督内容涵盖基本监督10项、精准监督7项、专项监督11项、日常监督3项，贯通监督力量，共享监督信息，让监督跟着资金计划决策走、跟着考核评价评估走、跟着签字验收付款走、跟着消耗使用管理走，通过“专项监督+日常监督”同向发力，有效运用“监督—反馈—整改—回头看”模式，形成闭环监督，有力推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”逐步转变。

　　做实政治监督。坚持把政治监督摆在首要位置，把“监督什么”“如何监督”作为重点方向，严明政治纪律和政治规矩，提升党员干部政治能力和政治定力，不定期检查各部门廉洁从政、履行党风廉政建设职责落实情况，切实推动“一岗双责”责任落实；聚焦 “三重一大”决策制度，持续做好“一把手”和领导班子监督，对集团公司巡察反馈问题整改情况“回头看”，做到立行立改，应改尽改；持续跟进巡察反馈问题未整改项的月度措施推进情况，切实做好集团党委巡察反馈问题整改落实“后半篇文章”，确保上级党委各项决策部署落实到位。

　　做细日常监督。聚焦能源保供、燃料管理、物资采购、财务报销等重点领域关键岗位精准监督，针对存在问题紧盯不放，督促整改，大幅度降低了燃煤杂费，推动了工会系统财务管理、招投标采购管理制度更加规范；紧盯重要时间节点，深化“四风”突出问题专项检查，加固筑牢中央八项规定精神堤坝，持续开展“收送红包、吃拿卡要”专项整治，严查公务接待、违规饮酒等不良行为，促使党员干部自觉纠正违纪行为，进一步巩固拓展党员干部作风建设成果。

　　强化监督执纪。蒲洲热电公司纪委深化运用监督执纪“四种形态”，充分运用“第一种形态”抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。精准运用批评教育、提醒谈话、诫勉谈话、通报批评等，促使党员干部主动担当作为，增强党员干部因敬畏而“不敢腐”的自觉，为全面建设清廉国企提供坚强保障。

强化学习锻造纪检铁军

　　“打铁还需自身硬。”新时代新征程对纪检干部履职能力提出了更高要求，站在新的历史起点，从党的百年奋斗历史中汲取前进力量，深刻领会全方位推动高质量发展的目标要求，坚持把“两个维护”变成党性观念，带领纪检人员带着问题学，联系实际学，尤其是生产、经营、管理等各方面综合业务知识的学习，将上级纪委要求的“把纪法知识补齐，把业务技能炼精，把实战能力搞强”切实落到实处，提高解决实际问题和监督执纪的能力，不断提升纪检人员专业化水平和综合素养。

　　刘彦英表示，蒲洲热电公司纪委面对集团公司坚定不移正风肃纪反腐部署要求，持续履行好协助职责和监督专责，以廉政风险点辨识为抓手，紧扣融入业务抓监督理念，强化“六个阵地”建设，深入开展“清朗”行动，坚持上级决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，扎实开展日常监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，及时纠治苗头性、倾向性问题，深入推动企业党风廉政建设工作，持续营造集团公司风清气正的良好政治生态。