集团公司2023年党风廉政建设工作会议提出，要坚定不移正风肃纪反腐，一刻不停推进全面从严治党向纵深发展。作为天安公司所属资源整合矿井，壁盈煤业要紧紧围绕集团公司纪委“11311”工作思路，紧盯重要领域关键岗位，强化精准监督执纪工作，深化领导干部纪律作风建设，为矿井安全稳定生产提供可靠的纪律保障。

加强廉洁教育，筑牢思想防线

　　政治性是党的根本属性，只有政治上的坚定，才能形成思想上的成熟。公司始终坚持加强党规党纪的学习，重点学习党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会和省纪委十二届三次全会精神以及各级领导讲话精神，巩固崇廉倡廉的思想基础，推动廉洁文化入脑入心，增强“不想腐”的自觉。

　　作为国有企业纪检干部，要自觉找准自己的履职定位。一是要强化宗旨意识，时刻牢记和实践全心全意为人民服务的宗旨，在为人民服务中汲取反腐倡廉的精神动力。二是清醒认识权力与责任的关系，保持思想上的清醒，绝不能把权力当作为自己谋福利的工具。三是时刻绷紧“廉洁弦”，时时处处用党纪国法来规范和约束自己的言行，要经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。四是时刻保持敬畏意识，敬畏组织、敬畏法纪，进一步筑牢思想防线，涵养清风正气。

　　发挥好以案示警、以案明纪、以案为鉴作用。经常性观看警示教育片，学习中纪委、省纪委典型案例通报，同时对于上级通报和监督检查发现的典型问题，及时通报曝光，肃清政治流毒，教育警示广大党员干部以反面典型为镜，保持政治上的清醒，强化“不敢腐”的震慑。

落实监督责任，提高监督效能

　　强化对“一把手”和领导班子的监督。坚持执行民主集中制，正确行使“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”责任，虚心听取职工群众的意见建议，自觉接受职工群众的监督，有效提升“一把手”和领导班子的敬畏心。同时运用好谈心谈话机制，通过“红脸出汗、咬耳扯袖”防范廉政风险，杜绝“灯下黑”。

　　强化重点领域重要岗位的监督。按照集团公司党风廉政建设工作会议精神，始终坚持融入业务抓监督，重点围绕采购、销售、招投标、财务管理、选人用人等环节，针对重要岗位，开展廉政风险点辨识，及时掌握易发生腐败的关键点，充分发挥纪检日常监督职能，确保问题能够第一时间解决。同时进一步加强对重要岗位人员的廉政意识教育，树牢廉洁从业意识。

　　强化党员干部纪律监督。认真落实集团公司“清风、利剑、清朗”三大行动，对监督执纪过程中所发现的问题，必须坚持零容忍的态度，突出抓好典型案件一案一通报、一案一建议、一案一谈话、一案一警示、一案一整改、一案一评议“六个一”工作，让贪腐行为无可乘之机，以最坚决的态度、最务实的行动、最严格的措施狠刹腐败思想、惩治腐败行为，营造风清气正的良好政治环境。

坚持严的基调，发扬斗争精神

　　精准运用监督执纪“四种形态”，始终坚持纪在法前、纪严于法原则，把握严的基调不动摇。针对日常各环节存在的违规违纪、作风涣散等现象，坚持按照约谈、诫勉谈话、廉政提醒谈话等预防手段，强化监督震慑作用，使更多的党员干部知错改错，将违规违纪行为防控在萌芽状态，杜绝发生重大廉政事件。

　　深入开展清风肃纪行动。深刻吸取腐败案例教训，紧盯煤炭销售、物资采购、招投标、工程建设、投资决策、选人用人以及“收送红包”“吃拿卡要”等重点环节，严肃开展利剑行动，做好巡视问题整改的再落实、再监督，保持正常决策审批程序流程，持之以恒加固“不敢腐”堤坝。

　　2023年，壁盈煤业将在集团公司纪委的领导下，沿着党的二十大指引方向，立足整合矿井的现状，进一步规范正常生产经营秩序，以一往无前的奋进姿态、不断推进全面从严治党向纵深发展，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作落实落地，全力营造风清气正的良好政治生态环境。