习近平总书记在党的二十大报告中指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。站在第二个百年奋斗目标新征程的新起点，国有企业纪检机构要认真落实“五个牢牢把握”的重要要求，深入学习领会、全面准确把握党的二十大精神实质，协助党委坚定不移深化全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实把政治监督做实、把日常监督做深、把专项监督做准、把基层监督做强，内控外联，靶向发力，全面擦亮国企高质量发展清廉底色，以实际工作成果检验学习贯彻党的二十大精神的成效。

　　一、切中肯綮，推进政治监督精准施治

　　在强化政治监督上聚焦用力，监督推动党的二十大精神在企业落地生根。党的二十大报告明确要推进政治监督具体化、精准化、常态化，要一以贯之把督促落实“两个维护”作为政治监督的根本任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用，坚决做到党中央、上级重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，重点聚焦是否全面深入学习贯彻落实党的二十大提出的重要思想、重大战略，是否真抓实干推动党的二十大决策部署和习近平总书记重要讲话精神落地见效，清单化、闭环式开展政治监督，推动各级党组织把落实党的二十大精神贯穿到履职尽责全过程，确保党的二十大精神在企业全面落细落实、见行见效。

　　把作风建设抓好，党的二十大报告明确要以严的基调强化正风肃纪，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。认真贯彻落实中央八项规定精神要求，坚持党性党风党纪一起抓，持续健全作风建设长效机制，对享乐主义、奢靡之风露头就打、反复敲打，对形式主义、官僚主义靶向纠治、综合施治，切实培土加固中央八项规定的堤坝，培育担当作为、求真务实、清正廉洁的新风正气，引导党员干部以优良作风奋力谱写高质量发展新篇章。

　　二、把握关键，推动“一把手”监督落细落实

　　党的二十大报告指出“推进监督具体化、精准化、常态化，增强对‘一把手’和领导班子监督实效。”以“一把手”监督为抓手，以“管好关键人、管到关键处、管在关键时”为工作遵循，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，推动政治监督工作落细落实。

　　多措并举，推动监督常态化。坚持问题导向，对各级领导班子成员受到党纪政务重处分、相关工作被上级挂牌督办、巡视巡察及中央和省市督查发现并造成严重影响的突出问题等情形，对相关单位“一把手”予以约谈，倒逼“一把手”切实扛起政治责任，用制度推动政治监督可视化、具体化，抓实对“一把手”的近距离常态化监督，做到监督常在，形成常态。

　　见人见事，推动监督精准化。动态更新“一把手”廉政档案，实时掌握领导干部“廉情”变化，将廉政档案作为日常分析研判、处置问题线索的重要参考，及时为“一把手”把脉画像，做到精准发现问题、切实抓早抓小，切实把“一把手”置于“全天候”“立体化”监督之下，确保政治监督“见人见事见效”。

　　三、内控外联，让监督齿轮精准咬合、协同联动

　　内控外联，形成“四项监督”整体合力。推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”由“单兵作战”向“系统集成”转变。建立协调机制，增强联动力量，建立有效的协调机制；在加强顶层设计、贯通各类监督上主动作为，逐级建立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，加强纪检与财务、审计等部门的协调配合；强化问题导向和靶向思维，紧盯涉及365体育官方唯一入口、作风建设以及企业经营管理中的重点环节、重要岗位、重大事项等问题，整合纪检、审计、财务等部门的监督力量，采取交叉检查、专项检查、定期督查等方式，全方位形成监督合力。

　　握指成拳，要以精准有效发现问题为主攻方向，探索信息化监督方式，开展日常监督和分析研判，提升移送问题线索的精准度、成案率和时效性，定期召开联席会议，通报情况、反馈问题，共同研判、提出措施，明确任务、协调部署。要开展协同监督和联合督办，加强在重要问题线索处置、重点案件查办等工作中协作配合，对一些个案集中的点、问题多发的线，进行综合分析，提出整改意见、督促整改落实，确保在做深做实监督“后半篇文章”上同向发力，让监督齿轮精准咬合、协同联动。

　　四、靶向发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战

　　党的二十大报告强调“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，以零容忍态度反腐惩恶、决不姑息”，充分彰显了我们党时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。

　　坚持用“全周期管理”方式一体推进“三不腐”。精准把握“三不腐”之间的内在联系，围绕不敢腐保持“惩”的定力，坚决查处燃料管理、物资采购、招投标管理、工程建设等重点领域腐败问题，更加有力有效遏制增量、清除存量，确保严管严治震慑常在、管党治党后墙坚固；围绕不能腐增强“治”的效能，把以案促改、以案促治贯穿监督办案全过程，以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以身边人和事开展警示教育，推深做实查办案件“后半篇文章”；围绕不想腐筑牢“防”的堤坝，精准运用“四种形态”特别是第一、二种形态，加强廉洁文化建设，持续深化警示教育，推动严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。

　　认真贯彻落实党的二十大关于“完善党的自我革命制度规范体系”的战略部署，以钉钉子精神压实管党治党政治责任和同级监督各项举措，推动党委主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”落实到位，推动各级“一把手”和领导班子层层严格自律、严负其责、严管所辖，形成知责明责、担责尽责、督责问责的责任闭环。

　　清廉就是企业的生产力、竞争力和生命力。要不断激发国有企业自身的创新动力，增强清廉建设影响力、渗透力、吸引力和辐射力，紧盯存在廉政风险的薄弱环节，把握重点、破解难点、查究疑点，精准发力，为国有企业高质量发展保驾护航。