晋煤财务公司坚定不移推进党风廉政建设，积极探索廉洁教育新模式，弹好“读讲制查”四部曲，让广大党员、干部将廉洁教育内化于心、外化于行。
以“读”为基础。该公司严格落实“第一议题”制度，充分利用“三会一课”、党委理论学习中心组学习、主题党日等方式，严明政治纪律和政治规矩，以学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度为基础，带动党员、干部深学细悟，严肃党内政治生活。同时，以部门为单位制定学习计划，抓实常态化自主学习，筑牢党员、干部廉洁思想防线。
以“讲”促提升。该公司开展“廉洁故事大家讲”活动，探索“互动式”“案例式”教学，充分利用周边红色教育资源，组织实地调研，加强廉洁文化建设，用“走出去，带回来”的方式，让党员、干部从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取养分，将红色精神转化为接续奋斗的实际行动，推动公司健康平稳运行。
以“制”聚共识。该公司落实全面从严治党主体责任。在调研基础上，着眼长效机制建设，修订廉洁文化建设实施方案，明确目标任务、方法步骤，一体推进廉洁文化建设与理论学习、宣传阐释、党员教育等工作，形成依法合规、诚信经营、清正廉洁的发展环境。
以“查”看实效。该公司调动各部室各岗位深入排查廉洁风险点，明确防范措施，持续完善风险防范体系，充分利用日常监督和精准监督两抓手，围绕招投标、信贷管理等重点领域，坚持问题导向、聚焦问题发力，开展监督检查和整改落实，为公司发展提供廉洁保障。
