春复始、佳节至。集团公司各级党组织严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加强警示教育、划出纪律底线、持续正风肃纪，全力营造“崇尚廉洁、文明过节”的良好氛围。

晋神公司沙坪洗煤厂

　　晋神公司沙坪洗煤厂召开廉洁警示教育会，组织党员、干部观看警示教育片《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》，引导党员、干部引以为戒、提高警惕，做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；集体学习党章党规党纪、《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》，教育党员、干部把纪律和规矩挺在前面，严格按照相关要求，将“清”和“廉”渗透到各项工作中。

　　为防止出现节日腐败，沙坪洗煤厂加强事前预警，推动关口前移，组织各部门负责人进行节前提醒谈话，督促他们修身慎行、清廉自守，发挥表率作用，自觉抵制歪风邪气，认真履行“一岗双责”，严格按照制度办事，自觉接受组织和群众的监督。同时，从严管控招标采买、食堂管理、费用结算等重点事项，坚决杜绝铺张浪费、吃拿卡要等行为，树立文明过节新风尚。

煤业集团忻州煤炭运销神池塘涧公司

　　为引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，煤业集团忻州煤炭运销神池塘涧公司开展了党风廉政专题教育和集体廉政谈话，增强党员、干部“免疫力”，确保风清气正过“廉”节。

　　强化氛围营造，早念“紧箍咒”。该公司着力营造廉洁过节的浓厚氛围，在微信群发送廉洁温馨提醒，推送清廉资讯、清廉课堂等内容，做到清风常吹，警钟长鸣。利用电子屏滚动播放廉洁宣传标语，提醒党员、干部严守纪律“红线”，自觉抵制不正之风，坚决杜绝节日腐败。

　　强化警示教育，早打“预防针”。该公司组织党员、干部集中学习党风廉政建设相关要求，观看廉政警示教育片，深入剖析典型案例，引导党员、干部增强廉洁意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到心有所戒、行有所止。

　　强化监督检查，早建“防火墙”。该公司狠抓各项规章制度执行落实，围绕工作作风开展监督检查，并设立举报信箱和举报电话，警示党员、干部正确处理公与私、权与责的关系，切实把严的标准立起来、实的作风树起来。

晋控电力

　　晋控电力各单位“亮红灯”、早提醒、严监督，拧紧廉洁自律“阀门”，筑牢拒腐防变防线。

　　“加强党性修养，牢记党的宗旨，严于律己守法，清正廉洁奉公。”近日，晋控电力党员、干部收到了公司纪委发送的廉洁短信，字字句句让党员、干部提神醒脑。

　　在侯马热电分公司BET体育365投注官网、河津发电分公司BET体育365投注官网的廉政提醒谈话会上，参会人员纷纷表示，要严格遵守党纪国法，做到过节不忘纪律、过节厉行节约。

　　阳高热电公司教育、监督双向发力，在节前重申党风廉政建设和作风建设要求，开展案例警示教育、重点领域和岗位人员集中提醒谈话，教育党员、干部常存敬畏之心、常思贪欲之害、常怀律己之心，督促他们切实履行“一岗双责”，严于律己、严负其责、严管所辖。同时，通过“四不两直”的方式，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放补贴津贴等问题，保持正风肃纪高压态势，坚决防止和整治“节日病”。

　　晋控电力运用简报、网站、微信、微博等载体，弘扬社会主义核心价值观，传递廉洁正能量。通过党委理论学习中心组学习、读书班集中学习、“三会一课”、主题党日等形式，加强理论学习，锤炼党性修养。组织领导干部观看党风廉政警示教育片，教育他们带头崇廉拒腐，保持清廉本色。

　　公司纪委采取不打招呼、不定路线、专项督查、明察暗访等形式，严查公款吃喝、收送礼品、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则精神及“四风”隐形变异问题，坚持发现一起、查处一起。同时，设置廉洁值班台，公开监督举报电话及邮箱，严格落实值班制度及作风建设情况报告制度，持续释放执纪必严的强烈信号。

金驹煤电化公司

　　金驹煤电化公司强化正风肃纪，聚焦“关键少数”，通过党委理论学习中心组学习，深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习。召开节前警示教育大会，督促领导干部和重点岗位人员严格遵章守纪、加强自我约束。各单位、各部门将抓廉洁融入安全生产、经营管理各项工作，并进行节前廉洁提醒，引导党员、干部增强廉洁意识、勤俭文明过节。

　　同时，该公司压实监督责任，通过明察暗访、专项监督的形式，重点对落实中央八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”、公车管理等进行检查，紧盯“微权力”，严惩“微腐败”，并持续畅通员工反映问题线索的渠道，全力营造风清气正的节日氛围。

宏圣公司

　　宏圣公司紧盯春节关键时间节点，以严的基调强化正风肃纪，做到制度到位、要求到位、提醒到位，拧紧思想“总开关”，筑牢廉洁“防火墙”。

　　该公司强化纪律教育、警示教育，组织党员、干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，向全体党员、干部发送廉洁过节提醒信息，警醒党员、干部时刻保持清醒头脑，坚守底线，不越红线。

　　该公司组织班子成员及主要科室负责人开展党风廉政约谈，结合其分管业务有针对性地进行提醒，详细填写节前集体廉政提醒谈话表，督促他们严于律己、带好队伍，把“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

　　该公司全面梳理各岗位的廉政风险点，周密部署节日期间各项工作，严格执行节假日值班值守制度，针对可能出现的问题制定防范措施。同时，坚持“监”字为先、“严”字当头，一级抓一级、层层抓落实，严防“四风”隐形变异问题反弹回潮，确保大家过一个廉洁、温馨的春节。