集团公司二届二次职代会召开后，沁秀公司岳城煤矿精心谋划，组织干部职工深入学习职代会精神，引导干部职工把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，锚定新目标、展现新作为、奋进新征程。
该矿通过早会、安全会、班前会、职工代表宣讲等形式，对职代会精神进行深入解读，讲清企业发展形势及面临的机遇和挑战，使干部职工全面准确把握职代会精神的深刻内涵，明确发展方向和工作目标。同时，充分利用微信公众号、电子屏、宣传栏、广播等载体，广泛宣传职代会提出的新思想、新要求、新举措，使干部职工看在眼里、听在耳边、记在心上，在全矿掀起学习职代会精神的热潮。
该矿紧紧围绕集团公司“1116”总体工作思路，周密部署安全生产、经营管理、工程建设、365体育官方唯一入口、保障民生等各项工作。坚持以“136”安全管理模式为统领，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，全面排查隐蔽致灾因素，防范各类安全风险，全力筑牢安全防线。优化劳动组织，积极探索瓦斯治理新路径，加强抽掘衔接，加快推进下组煤延深和绿色充填开采两项重点工程，努力争取优质资源，助力矿井可持续高质量发展。从大处着眼、小处着手，优化顶层设计，开源节流并重，深入挖掘创效潜力，充分激发矿井发展活力。加强党建引领，坚决维护好职工权益，继续做好困难职工帮扶工作，办好改善职工工作生活条件等民生实事，书写有温度的民生答卷，让职工得到更多实惠、收获更多幸福。
