互动式宣讲、心贴心宣讲、走动式宣讲、靶向式宣讲……连日来，轩岗煤电公司以晨调会、专题会、班前会等为载体，开展了形式多样、内容丰富的系列宣讲活动，与广大职工面对面鼓劲、心贴心解惑、点对点指引，充分激发了广大干部职工学精神、担使命、务实效的精气神和实干动力。
互动式宣讲点燃了激情。在轩岗煤电公司各单位班前班后会上，互动式宣讲正在进行。“请大家谈谈学习集团公司职代会精神后的感悟。”“我为集团公司过去一年取得的成绩感到骄傲，2024年职代会报告思路清晰、目标明确，我对集团的未来充满信心。”“我会以这次大会为契机，努力工作，不断提升岗位技能，立足岗位作贡献……”广大干部职工怀着强烈的使命感和责任感，围绕“1116”总体工作思路，结合自身工作各抒己见、共话新征程。
心贴心宣讲引发了共鸣。走到职工家属身边，才能走进他们的心里。在该公司各矿的厂区、车间、井口、食堂、公寓楼、社区等地，女工和团青组成的“红马甲宣讲队”，分小组走动，她们用拉家常的方式，向职工和家属宣传职代会精神。“企业是我家，发展靠大家。只有企业大家庭好了，咱们的小家庭才能过得踏实幸福……”焦家寨矿女工宣讲队的小李拿着职代会报告说。暖心的话直戳职工家属心坎上，对此，职工家属们也颇有感受。“去年他的工资涨了，我们家生活质量明显提高了。”一位胖大嫂往前一站笑着说。
走动式宣讲保证了精神全覆盖。无论走到哪里，哪里都是热烈和谐的场面。女工们不厌其烦地逐一解说，而职工和家属们则七嘴八舌地回应着。在刘家梁矿创新工作室，领头人王福西说：“新的一年，我要继续加大创新力度，多带徒弟、多出成绩。”同时，公司各矿通过微信公众号、微信工作群、大屏幕、标语，大力宣贯集团公司职代会精神，确保宣贯入脑入心，将学习宣贯成果转化为工作目标、行动方向、工作措施，在工作实践中开花结果。
