长平公司聚焦党建引领、安全生产、科技创新等关键领域，守底线、勇担当、聚合力、破难题，坚决扛牢能源保供责任，谱写企业高质量发展新篇章。

党建引领 形成新动能

　　该公司全面贯彻新时代365体育官方唯一入口总要求，创造性探索具有长平特色的党建工作法，以“三聚焦”将党建“软实力”转化为推动生产经营工作的“硬支撑”，全面筑牢企业的“根”和“魂”。

　　聚焦关键点，助推党建实起来。该公司党委有效发挥党组织的政治核心作用，全面实施“党建+”工作，“党建+效益、党建+服务、党建+安全生产”竞相开花。在日常工作中，该公司党员亮明身份上岗，保安全、做表率、比贡献，在急难险重中，党员带头成立攻关小组及突击队，全力破解制约安全生产的各类难题，让鲜红党旗始终在安全生产、攻坚克难一线高高飘扬。    　　

　　聚焦发力点，助推党建强起来。该公司以榜样为标杆，先后开展了“七一”党建表彰、“长平好人”评选、道德讲堂等活动，营造人人对标先进、争当先进的良好氛围。

　　聚焦落脚点，助推党建工作热起来。井下五六盘区猴车先后投用、六号公寓楼升级改造完工、职工书吧、釜山综合场馆建成在即……该公司着力提高为民服务水平，一项项民生工程陆续落地，提高了职工群众的获得感、幸福感。

安全发展 成就新作为

　　该公司以“136”安全管理模式为统领，紧扣高质量发展和高水平安全良性互动，牢牢把握“六个必须坚持”，落实“十抓安全”，确保安全生产形势持续稳定。

　　该公司以先进的安全理念为引领，以全员安全教育为抓手，依托主题大讨论、事故警示教育、职工“现身说法”等形式，以及网站、微信公众号开辟的安全专栏，将安全文化渗透到矿井的每处角落；以安全包保为手段，实行公司领导包盘区、部室包队组的管理模式，实时掌握队组生产运行、人员上岗、安全生产情况；以隐患排查为根本，有机结合矿山“体检式”精查、安全生产“百日攻坚”冬季行动、每周安全活动日大检查、重大事故隐患专项排查整治等活动，组织相关管理及技术人员，集中力量开展隐患排查整治，及时督促整改到位，真正把隐患当成事故进行追责，夯实安全发展根基。

创新发力 开辟新路径

　　该公司加快科技创新自立自强步伐，针对制约矿井的“卡脖子”难题，不断推进实践创新、技术创新、工艺创新，持续提升创新创效水平，以奋进姿态助力企业踏上高质量发展新征程。

　　该公司以科技创新为主导，围绕制约安全生产、影响效率效益的难题进行技术攻关，加快推进矿山智能化建设。该公司先后引进智能化重型放顶煤液压支架、掘进后配套装备智能化集控系统、矿井智能化监测监控系统、人员精准定位系统等新设备；7个智能化综采工作面、8个智能化掘进工作面相继建成；水仓、变电所实现无人值守……

　　该公司以提升生产效率、经济效益为目标，持续开展单轮分组间隔放顶煤、小“无”煤柱开采等新工艺、新技术的研究和应用，同时，高效推进煤柱工作面回收工作，多回收资源91万吨，增加产值5亿元；在提高瓦斯抽采效率上持续发力，使无机纳米材料带压封孔工艺、“高低压耦合”带压封孔工艺、高低浓度分源抽采等先进技术取得突破性进展，有效破解了瓦斯治理难题。

　　目前，该公司多项专利已通过国家知识产权局授权，十余项科技项目接力建功，百余项“五小”“金点子”开花结果，企业核心竞争力节节攀升，有力推进了矿井安全高效生产，为企业高质量发展提供了源源不断的科技力量。