一、高质量党建引领高质量发展

　　2023年，公司党委以党的二十大精神为指引，认真落实集团公司“12610”党建工作思路，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展集中学习23次、交流研讨15次、专题宣讲4次。班子成员带头下访31人次、接待群众184人次，完成项目建设手续办理、工程进度、干部管理、民生实事等方面问题的整改。优化基层场站党组织机构设置，实施场站“美化工程”“服务工程”“阵地工程”“饮食工程”，提升职工的获得感。做实党建工作项目化，推动党建工作与市场营销深度融合，把营销队伍的创造力、凝聚力转化为市场竞争力，用党建工作成效推动企业高质量发展。

二、压实责任保障安全生产

　　2023年，公司大力推进集团公司“136”安全管理模式，未发生一类、二类、三类安全事件，实现安全生产“可控在控”。不断完善《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制手册》《安全生产禁令清单》，与现场应急处置卡一起公示到各生产区域。通过运维人员每日巡查、场站负责人走动式巡查、领导下基层检查等，对排查的问题做到整改、责任、时限、措施和资金“五落实”。不断加强安全技术保障，在高风险作业区域安装红外语音安全提示装置，在山地、林地、草地的风电场、光伏电站安装红外远程防火监测报警系统，对处于森林、草原的箱变增设防火墙，对所有风力发电机组配置自动灭火系统和免爬器，组织试点风电场、光伏电站配置机器人巡检系统，建立天气预警机制和工作联络群。组织开展消防防火应急演练、人身触电应急演练等共计232次，提高全员的应急处置能力。

三、不断提高运营管理水平

　　2023年，公司持续开展标准化场站建设，按月推进生产现场5S精益管理和目视化管理改善提升工作，累计完成1700余项管理改善成果。有针对性地开展技术监督工作，加大对设备故障损失电量的考核力度。优化运维管控模式，实现寿阳平头镇、平鲁败虎堡三期风电场自主运维管理，年节约运维费用540万元。推进发电场站生产实时运营管理平台建设，完成13个风电场站和10个光伏电站的数据治理和建模工作，开发了综合报警、经济运行、智慧检修、智能报表等模块。建立完善科技创新管理制度体系，重视创新成果转化，全年完成研发项目5项、专项资金项目11项。其中，阳泉城新、平顺顺新光伏电站提效改造，全年可提升发电量约190万千瓦时。通过实施全系统发电企业集中统一交易，全年结算电价高于全省平均电价2.52元/兆瓦时，增收906.2万元，绿电交易增收11万元。

四、持续深化企业内部改革

　　2023年，公司完成“六定”工作，明确各部门、中心职责，完善相关制度体系和业务流程120余项。持续实施国务院国企改革“双百行动”，以市场化、法治化、契约化、证券化为改革方向，编制《改革方案和工作台账（2023-2025年）》，推进法人治理结构、市场化经营机制等10个方面的改革工作。突出利润和项目开发建设权重引导，制定下发《全员绩效考核管理办法》《项目储备及推进考核奖励办法》等8项制度，形成了以党建、安全、经营指标、项目开发等为主要内容的绩效考核体系，与薪酬分配体系有效衔接。加强采购管理，通过在一体化平台、“京东工采”等进行线上采购，全年节约设备、材料、配件等采购资金524万元。对照年度计划、月度计划、序时计划和同期指标完成情况，组织各部门从利用小时、度电成本、交易电价、故障损失电量等指标入手，找原因、定措施，提升经营活动的分析质量。

五、扩大装机规模，取得3个新建项目指标

　　2023年，公司按照集团公司“核准一批、储备一批、谋划一批”的梯次开发策略，立足山西、放眼全国，结合源网荷储一体化和多能互补基地建设，坚持自主建设与合作并购并重、集中式电站和分布（散）式项目并进，全方位推进风光发电项目前期工作。积极对接协调各级政府，目前已完成申报并取得指标项目3个，装机45万千瓦，分别为原平二期15万千瓦光伏项目、武乡20万千瓦光伏项目、壶关10万千瓦光伏项目。根据2023年9月11日省能源局（晋能源新能源223号文件），上述3个项目已取得建设指标。同时，开展了右玉小五台、平鲁败虎堡等老旧风场“以大代小”风机增容改造的经济性论证工作。全年基建项目投资7.53亿元，完成集团公司下达的投资计划指标。

六、垣曲100兆瓦光伏发电项目并网投产

　　2023年2月15日19时10分，垣曲100兆瓦光伏发电项目并网投产，成为公司在年初全力推进清洁能源项目开发建设的又一战功。该项目是公司和运城市垣曲县重点项目，由公司所属光伏工程公司承建并运维管理，位于垣曲县古城镇和英言乡一带，配套建设1座110千伏升压站，通过1回110千伏线路接入王茅110千伏变电站，新建送出线路20千米。近年来，公司在“全力发展清洁能源”战略目标的指引下，坚持“严标准、快节奏、重安全、高质量”的项目开发建设要求，快速壮大清洁能源装机规模，与当地政府、国网公司、施工单位通力配合，以科学严谨、统筹组织、精益求精、安全高效的状态，确保所有项目达到高质量标准。

七、吕梁交口200兆瓦光伏发电项目并网投产

　　2023年3月24日10时，吕梁交口200兆瓦光伏发电项目并网投产，这是继运城垣曲100兆瓦光伏发电项目并网投产后，公司全年投产的第2个光伏发电项目。该项目位于吕梁市交口县回龙镇、康城镇境内，一期工程占地面积6000余亩，项目总投资8.26亿元，是交口县综合低碳智慧能源系统示范项目的重要组成部分和交口源网荷储一体化项目的一期项目。项目基本位于山地，随坡就势安装施工，采用国内一流电气设备，配套建设一座220KV升压站及22公里外送线路。项目投产后，年平均上网电量约2.72亿千瓦时，年节约标煤约8.35万吨，年减少二氧化碳排放约21万吨。项目由公司所属光伏工程公司建设运维，开工建设以来，优化各项设计方案，提前开展生产运维技术培训，严格落实并网措施和安全要求，确保一次性顺利并网投产。

八、右玉小五台风电场增容项目全容量并网投产

　　2023年7月29日12时48分，右玉小五台风电场增容项目最后8台风机成功并网发电。至此，右玉小五台风电场增容项目实现全容量并网投产。右玉小五台风电场于2008年8月建成投产，安装33台1.25MW风机、容量41.25MW，是山西省建设的首座风电场。为深入挖掘当地风电资源，推进老风场升级换代，公司所属风电公司积极开展老风场增容提效工作，获批增容项目容量58.75MW，安装12台大容量高效风电机组。项目开工建设以来，各方克服多种不利因素影响，多措并举确保风机吊装安全和工程质量。项目全容量并网后，右玉小五台风电场装机容量达到45台风机100MW，实现了全省最老风电场规模和效益的量价齐升。

九、风电公司获得2021-2022年度“山西省省属企业文明单位”荣誉称号

　　2023年6月18日，山西省省属企业精神文明建设指导委员会印发《关于命名2021-2022年度山西省省属企业精神文明创建先进集体和个人的决定》，公司所属风电公司获得“省属企业文明单位”荣誉称号，这是公司持续巩固文明单位创建成果、取得两届“文明单位”称号之后，再次获此殊荣。近年来，风电公司将精神文明建设与生产经营有机结合，扎实开展环保知识宣传，在环境日、雷锋日、消防日等节点开展志愿服务活动。同时，组织开展党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识研讨，着力打造项目党建品牌，让“比工作、比干劲、比贡献”蔚然成风，实现了政治文明、精神文明、企业文明、社会文明协调发展。

十、潞安光伏发电公司樊安电站获得“山西省安全文化建设示范企业”荣誉称号

　　2023年12月8日，在2023年山西省安全文化建设示范企业授牌仪式上，潞安光伏发电公司樊安电站荣获“山西省安全文化建设示范企业”荣誉称号。公司所属潞安光伏发电公司紧紧围绕集团公司“136”安全管理模式，把安全生产标准化建设作为强基固本的基础性工作来抓，以提高职工综合素质、转变职工思想观念为目标，以宣传教育、素质提升为手段，着力规范职工安全行为，加强安全文化建设和成果巩固，将安全文化落地实践和安全生产保障实施相结合，为企业高质量发展提供了强有力的安全保障。