一、主题教育与民生实事互融共进

　　忻州公司各级领导班子将调查研究作为主题教育的重要内容，深入基层一线、深入车间队组，推动主题教育与民生实事互融共进，既推动了公司智能化标准化矿井建设、构建了安全管理体系、优化了主通风机管理、防范了债务风险等，又解决了职工群众关心关注的劳模休养、职工普惠、女工关爱、活动场所建设等民生实事。按照“薪随效动、以岗定薪、岗位与职级并行、岗位与工作年限并重”的原则，强化薪酬分配与岗位设置、职工配置、人才培养等协同联动，实现多要素薪酬分配。此外，将主题教育中形成的好经验、好做法，以制度形式固化下来，形成可复制、可推广的经验做法。

二、党建引领助推高质量发展

　　忻州公司认真落实集团公司“12610”党建思路，夯基础、抓落实、铸品牌，以高质量党建引领企业高质量发展。强化思想政治、基层组织、干部人才、廉政作风、精神文明“五个基础”，夯实了党建根基；突出党的领导、研究部署、制度落实、日常督导、考核奖惩“五个到位”，压实了党建主体责任；加强基层党组织“三基建设”对标管理，打造特色党建品牌；将党建与生产经营深度融合，保障了全年任务目标的圆满完成。

三、精准施策打造本质安全企业

　　忻州公司坚持以“136”安全管理模式为统领，精准施策治隐患，多措并举抓现场，严格落实矿山综合整治、重大事故隐患专项排查整治2023行动、“体检式”督查等专项整治；深入开展安全生产标准化建设工作，以安全生产标准化管理体系“大整治、大提升”活动为抓手，制订具体整治提升方案和措施，公司领导带领机关基层管理人员、技术骨干先后赴国家能源集团神东上湾煤矿、长治三元煤业和王庄煤业进行标准化对标交流学习，推动现代化管理水平和管理效能全面提升。

四、创新管理强化成本管控

　　忻州公司严格落实集团公司“增收入、降成本、割赘肉、止出血、堵漏洞”15字30条经营管理措施，加强全面计划管理、预算管理、成本管控、风险管控及绩效考核，实现向管理要质量、向管理要效率、向管理要效益，提升企业盈利能力；公司对内强化管理，对外稳健经营，坚持“量、质、效”齐升，以高水平的安全管理、高效率的生产组织，推动各项目标任务落实落地；强力推动扭亏减亏，对所属停业9家单位果断实施关停并转，合理人员转岗安置，有效减轻企业负担，企业运营管理更为顺畅，管理效能明显提高。

五、守正创新激活发展引擎

　　忻州公司以优化人才队伍建设为根本，不断提升人才工作精准度、实效性，形成人才与忻州公司“双螺旋”上升的良性循环。优化组织机构，稳步推进“六定”改革工作，调整机构职责，推动管理效能持续提升；优化人才结构，公司完善了“引育用留”链条，以建设一支战略性强、高素质、高水平的人才队伍为目标，在全系统范围内选拔了一批高学历、高素质人才，优化配置充实到相应岗位，夯实管理队伍力量，切实做到人岗匹配、人企匹配，人尽其才、才尽其用，激活发展引擎。

六、项目建设增添发展后劲

　　“项目”是企业发展的关键所在。忻州公司坚持把推动重点项目建设作为提升企业综合实力的有力抓手，大力推进产能核增、资源获取等工作，矢志不移推动项目落实落地。各项目主体抢抓施工“黄金期”，按照既定“路线图”“时间表”全力推动。龙达煤业转入基建矿井，王家岭矿完成智能化建设，公司产能核增、资源获取工作取得阶段性成效，企业发展后劲持续增强。

七、以人为本培育企业文化

　　忻州公司设立了党委服务信箱，搭建沟通交流平台，畅通公司广大干部职工为企业高质量发展建言献策的渠道；通过建立科学合理的薪酬分配和增长机制、改善职工就餐环境、优化职工发展上升机制，让职工切实感受到尊重和温暖；坚持党管意识形态，聚焦宣传工作主线，发挥“喉舌”作用，精心策划推出了一系列专题专栏，在各矿开设广播站、设立文化长廊，让基层干部职工第一时间了解企业动态，掌握公司重要决策部署；加强群团工作，积极组织开展主题劳动竞赛、青工技术比武、女工巾帼建功、青年志愿者服务等活动，激励干部职工勇担当、善作为。

八、忻州公司党委荣获“省属企业红旗党委”称号

　　近日，忻州公司党委荣获中共山西省国资委委员会授予的“省属企业红旗党委”荣誉称号。
　　公司党委深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和365体育官方唯一入口的重要论述，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，始终把党的政治建设摆在首位，坚决做到“四个不动摇”，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，切实把党的政治优势转化为攻坚提速的核心竞争力，以高质量党建引领企业高质量发展。

九、党委理论学习中心组入选“忻州市2022年理论学习中心组学习示范点”

　　2023年，忻州公司党委理论学习中心组入选“忻州市2022年理论学习中心组学习示范点”。
　　公司认真贯彻落实中央、省委关于推进学习型党组织建设的部署和要求，把加强和改进中心组学习作为创建学习型党组织的重要内容。始终以深入学习习近平总书记关于理论学习的重要论述为重点，大力推动学习型机关建设，将理论学习同研究解决公司生产经营发展的突出问题、党建工作面临的紧迫问题相结合，有针对性地组织理论学习，努力把学习成果转化为贯彻新发展理念、推动事业高质量发展的生动实践，转化为从严治党、严肃党内政治生活的实际成效。

十、创新创效项目荣获全省“五小”创新大赛优秀成果一等奖

　　2023年9月25日，由山西省总工会、 共青团山西省委、山西省科学技术协会组织的全省2023 年“五小”创新大赛优秀成果评审揭晓，忻州公司王家岭煤业报送参赛的18106工作面三机设备自动冷却装置获评优秀成果一等奖。 该获奖项目专利号为ZL202223178630.7，由王家岭煤业综采队队长王杰在生产实践过程中带头研发。