金鼎公司将员工对美好生活的追求作为奋斗目标，想员工所想，谋员工所需，以务实的作风、有力的措施，擦亮民生底色，提升幸福成色。
贴心关怀为幸福“加码”
“现在吃饭真方便呀，用手机就可以下单。”中午时分，员工小王点开“鼎工惠”微信小程序订餐。
员工的需求在哪里，服务触角就延伸到哪里。金鼎公司推出“鼎工惠”微信小程序，集合了工会活动线上预约、线上课程学习、生活消费线上补贴、周边商户消费折扣等功能，满足员工日常工作生活所需；开展“送清凉送文化进园区”活动，为员工发放花茶，组织员工参与趣味游戏、歌曲表演，为员工送去一份清凉、一份欢乐、一份关爱。开展“金秋助学”“新星奖”等活动，为困难员工子女提供帮助，鼓励学子学有所成、学有所为。
搭建平台为成长赋能
在第六届山西省能源行业职工职业技能大赛中，金鼎公司黄建波、毕明、李静、张聪、赵行行、刘泽波6名员工荣获“三晋技术能手”称号。
该公司立足企业发展和员工成长所需，抓培训，育人才，为员工成长搭建平台。公司加强技能型人才培养，持续推进素质提升工程，开展技能培训、技能大赛、岗位练兵，设立大师工作室，做好技能人才鉴定工作，提高员工技能水平；注重提升员工创新能力，广泛征集“金点子”，对“双先”人员进行表彰，让“高精尖”人才脱颖而出，激发员工干事创业、创新创效的热情。
多彩活动为生活增色
为丰富员工文化生活，金鼎公司精心打造员工书屋、“鼎心客厅”、“员工之家”等功能聚而合、形态小而美、活动新而活的生活空间，开展文艺汇演、书画比赛、读书分享会、篮球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，为员工搭建展现风采、沟通交流的平台，让员工在享受文体活动乐趣的同时，提高文化素养和身体素质。
